Ter foco é a qualidade do líder mais desejada e procurada
nos tempos que correm. O número de tarefas multiplica-se pelo
número de solicitações e o tempo disponível, que é implacável no seu ritmo, não
tem privilegiados. Um líder com foco usa o tempo como seu aliado. E faz uma
única coisa: a mais importante, à qual deve dar atenção magna, até conseguir
terminá-la. Usa o método OHIO (only handle it once, i.e., lida com a tarefa
uma única vez: começa e acaba!). O que é da competência do líder, ele processa
e com a atenção dirigida nessa direção, mantendo a mente hermeticamente fechada
a todo o tipo de distrações. O líder com foco mantém
o controlo na sua agenda, não é a agenda que toma de assalto o líder. O líder
com foco é o owner/dono do seu planeamento e faz acontecer a um ritmo
antecipado.
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