https://tiagoaragaoblog.wordpress.com/2016/01/29/o-treino-na-bicicleta-de-btt-vs-estrada/
Sendo eu um apaixonado pela terra que me viu nascer, onde tenho o privilégio de viver e claro sendo um curioso das novas tecnologias e da energia socorrida, área onde desenvolvo a minha actividade profissional, decidi por bem lançar este espaço, para ser partilhado...
sexta-feira, 29 de janeiro de 2016
sábado, 16 de janeiro de 2016
4 razões pelas quais o seu networking NÃO esta funcionando!!!!
Você conhece a
importância do networking - ainda mais num mercado de trabalho
abalado pela crise econômica - e já tentou colocá-lo em prática
diversas vezes.
No entanto, até agora, os
resultados têm sido praticamente nulos para a sua carreira. O que está
acontecendo?
Uma primeira explicação
para o fracasso das suas tentativas pode estar num equívoco conceitual: você
pensa que está fazendo networking, mas não está.
Cuidar da sua rede de
contatos não é trocar cartões, bajular colegas e chefes ou participar
eventualmente de num evento.
Do que se trata então?
“Fazer networking é
criar, gerir e preservar relações profissionais de tal forma que todas as
partes envolvidas saiam ganhando”, define o especialista.
Na prática, isso
significa se posicionar como uma espécie de intermediário do mercado: alguém que faz a ponte entre quem tem uma
demanda e quem pode atendê-la.
No fim, o seu objetivo é
ser a pessoa a quem todos recorrem quando precisam de uma solução.
O conceito de networking
está claro, mesmo assim, os seus esforços têm sido em vão? Confira a seguir
outras 4 possíveis explicações para o problema:
1. Você está sendo
impessoal demais
Como outros povos
latinos, o brasileiro valoriza muito as relações interpessoais - inclusive
quando se trata de trabalho. Por isso, é importante ir além dos assuntos
profissionais num café ou almoço com um novo conhecido, por exemplo.
“Aja com naturalidade,
faça perguntas, quebre o gelo com alguns comentários informais sobre assuntos
diversos”.
Contudo, a informalidade
não pode tornar o seu discurso vago ou impreciso: na hora certa, você precisa
ser objetivo e claro quanto ao que deseja em termos profissionais.
3. Você está sendo
derrotado pela preguiça
Outra possível explicação
para o fracasso do seu networking pode estar na quantidade de energia que você
está dedicando a ele.
Muitas pessoas só
investem ocasionalmente em seus contatos - sobretudo quando precisam de algo -,
e acabam perdendo o timing da relação. Para render frutos, o
esforço precisa ser contínuo.
No entanto, há uma
diferença importante entre persistência e insistência. “Você precisa ser
obstinado até certo ponto, mas deve ter sensibilidade suficiente para não se
transformar num chato”, afirma o especialista.
3. Você está passando muito
tempo na internet
A tecnologia é uma aliada
na gestão de contatos profissionais: redes sociais, e-mails e aplicativos de
mensagens podem e devem ser usados para alcançar os seus pares.
O problema está em se
entregar à conveniência da comunicação online, e marcar cada vez menos encontros
presenciais.
“A internet deve ser
usada como apoio para preservar contatos, mas nunca para criá-los do zero”. Até
quando você já conhece alguém há anos, é necessário marcar reuniões cara a cara
de vez em quando para reafirmar o vínculo.
4. Você está procurando os
alvos errados
Você pode não estar
cometendo nenhum dos erros acima, mas não será bem-sucedido se tiver uma visão
míope sobre quem pode - ou não - ajudá-lo.
Isso porque você pode
estar superestimando o poder de influência de um determinado conhecido.
“Ter um amigo numa
determinada empresa não necessariamente vai abrir as portas para você conseguir
um emprego ou apresentar um projeto". “O seu contato pode ter menos poder
internamente do que você imagina”.
sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
Texto de Natal 2015, que partilhei com parceiros e amigos! Oh! Oh! Oh!
Caros Parceiros e Amigos,
Mais um ano passa e esta é uma das alegrias da vida, a
possibilidade de com trabalho pessoal e interajuda em equipe, com solidariedade,
amizade, companheirismo e disponibilidade, tornar tudo um pouco mais fácil e as
“agruras” do dia-a-dia, serem superadas de uma forma mais simples...
A quadra natalícia que vivemos representa uma época
festiva que nesta minha mensagem quero destacar, o Natal e o Ano Novo. Sem
dúvida os momentos mais altos desta quadra, na tradição portuguesa!
Quero agradeçer a todos a vossa disponibilidade e paciência
e desejar que as Festividades que se aproximam sejam repletas de alegria,
com e na companhia de todos os vossos amigos e famíliares, relembrando e promovendo sempre a Solidariedade,
a Amizade e a Paz.
Nunca devemos esqueçer de estar ao lado de quem precisa de nós, pois na vida, todos nós em certos
momentos, precisamos uns dos outros!
Aproveitem cada segundo, pois vale mesmo a pena... e não se esqueçam, com a
Energia da Eaton tudo se torna mais facíl, Oh, Oh, Oh!:)
Um grande Abraço de Amizade e claro conto com TODOS para 2016!
Boas Festas e Feliz Ano Novo!
quinta-feira, 26 de novembro de 2015
Developing a Growth Strategy: Intensive Growth
Part
of getting from A to B, then, is to put together a growth strategy that,
McFarland says, "brings you the most results from the least amount of risk
and effort." Growth strategies resemble a kind of ladder, where
lower-level rungs present less risk but maybe less quick-growth impact. The
bottom line for small businesses, especially start-ups, is to focus on those
strategies that are at the lowest rungs of the ladder and then gradually move
your way up as needed. As you go about developing your growth strategy, you
should first consider the lower rungs of what are known as Intensive Growth
Strategies. Each new rung brings more opportunities for fast growth, but also
more risk. They are:
1.
Market Penetration. The least risky growth strategy for any business is to
simply sell more of its current product to its current customers—a strategy
perfected by large consumer goods companies, says McFarland. Think of how you
might buy a six-pack of beverages, then a 12-pack, and then a case. "You
can't even buy toilet paper in anything less that a 24-roll pack these
days," McFarland jokes. Finding new ways for your customers to use your
product—like turning baking soda into a deodorizer for your refrigerator—is
another form of market penetration.
2.
Market Development. The next rung up the ladder is to devise a way to sell
more of your current product to an adjacent market—offering your product or
service to customers in another city or state, for example. McFarland points
out that many of the great fast-growing companies of the past few decades
relied on Market Development as their main growth strategy. For example,
Express Personnel (now called Express Employment Professionals), a staffing
business that began in Oklahoma City quickly opened offices around the country
via a franchising model. Eventually, the company offered employment staffing
services in some 588 different locations, and the company became the
fifth-largest staffing business in the U.S.
3.
Alternative Channels. This growth strategy involves pursuing customers in a
different way such as, for example, selling your products online. When Apple
added its retail division, it was also adopting an Alternative Channel
strategy. Using the Internet as a means for your customers to access your
products or services in a new way, such as by adopting a rental model or
software as a service, is another Alternative Channel strategy.
4.
Product Development. A classic strategy, it involves developing new products
to sell to your existing customers as well as to new ones. If you have a
choice, you would ideally like to sell your new products to existing customers.
That's because selling products to your existing customers is far less risky
than "having to learn a new product and market at the same time,"
McFarland says.
5.
New Products for New Customers. Sometimes, market conditions dictate
that you must create new products for new customers, as Polaris, the recreational
vehicle manufacturer in Minneapolis found out. For years, the company produced
only snowmobiles. Then, after several mild winters, the company was in dire
straits. Fortunately, it developed a wildly-successful series of four-wheel
all-terrain vehicles, opening up an entirely new market. Similarly, Apple
pulled off this strategy when it introduced the iPod. What made the iPod such a
breakthrough product was that it could be sold alone, independent of an Apple
computer, but, at the same time, it also helped expose more new customers to
the computers Apple offered. McFarland says the iPhone has had a similar
impact; once customers began to enjoy the look and feel of the product's
interface, they opened themselves up to buying other Apple products.
If you choose to follow
one of the Intensive Growth Strategies, you should ideally take only one step
up the ladder at a time, since each step brings risk, uncertainty, and effort.
The rub is that sometimes, the market forces you to take action as a means of self-preservation,
as it did with Polaris. Sometimes, you have no choice but to take more risk.
sexta-feira, 6 de novembro de 2015
EATON - Soluções de qualidade em energia - Intelligent Power Solutions
A Eaton fabrica, vende e
presta suporte a soluções unificadas para data centers integrando UPS, Racks,
distribuição de energia ePDUS, técnicas avançadas de gestão e confiabilidade de
energia, e CLARO serviços de nível internacional.
É por isso que a Eaton
mantém o foco nas soluções de qualidade em energia para sistemas de TI, desde
pequenas salas data centers (salas técnicas) para redes até grandes data
centers.
quinta-feira, 29 de outubro de 2015
A importância do cartão de visita no relacionamento profissional
Aqui
esta um assunto que falamos pouco, cada vez se vê menos, mas...
O cartão
de visita é um dos itens mais importantes em um contato profissional. Para os
orientais, o valor do cartão de visitas é tão expressivo que o recebimento dele
é feito com as duas mãos. É por meio dele que a pessoa do profissional e a
empresa que ele representa iniciam uma interação que lhes oferece a
possibilidade de serem conhecidos pelo outro.
Ensina o
velho e sábio ditado que: “”a primeira impressão é a que fica””. Portanto, ao
se fazer uso do cartão, é necessário que algumas regras básicas devam ser
observadas.
Antes de
mais nada, não se deve esquecer que o cartão de visita é um material
promocional que identifica uma pessoa e uma empresa. Ele reflete a identidade e
a imagem corporativa da empresa, razão pela qual é considerado como uma
ferramenta de grande valia para o profissional. Não fosse por muitas razões,
bastaria pensar em seu pragmatismo: ele torna viável a ocorrência de contatos
posteriores.
Em
atenção a essas características, alguns cuidados devem ser tomados, que vão
desde a confecção até a entrega em mãos.
O ideal
é que o cartão seja confeccionado em uma gráfica. Devem ser evitadas impressões
caseiras, pois o tipo de papel usado e a impressão de qualidade são essenciais
para refletir uma boa imagem impressa.
Para que
se alcance o sucesso em um primeiro contato e se possa ser lembrado de forma
positiva, é essencial saber entregar e receber um cartão de visita. Esse
pequeno pedaço de papel tem a força de um “”ritual de saudação”” no mundo dos
negócios, quando ele informa ao interlocutor: quem é o profissional que ali se
apresenta, o que esse profissional faz e como pode ser encontrado
posteriormente.
O visual
do cartão deve ser o mais limpo possível, contendo informações objetivas, na
exata medida do que precisa ser comunicado. Deve ser confeccionado,
preferencialmente, em cor clara e com pouca imagem, para que não ocorra uma
confusão visual e o seu conteúdo se torne de difícil compreensão.
A
objetividade e a clareza do que se quer comunicar devem conter o nome completo
de quem se apresenta, sua profissão ou cargo, além de outros dados
profissionais, incluindo o nome da empresa e seu logotipo, o endereço físico,
telefone corporativo, fax, e-mail, endereço do site e, se for o caso, pode-se
incluir o número de um telefone celular.
Indica-se
que o único elemento do cartão que pode ser mais visível do que o nome do
profissional é o logotipo da empresa. Há, ainda, a possibilidade de ser
acrescido um slogan ou frase curta que evidencie algum diferencial.
Todas as
informações deverão estar sempre atualizadas. Ocorrendo mudanças de telefones,
e-mails ou cargo, é preciso providenciar a confecção de novo cartão, pois não é
nada elegante entregar um cartão rasurado ou com dados inadequados.
Importante
lembrar que, frequentemente, os grandes negócios são fechados pessoalmente e,
neste momento, é fundamental estar com seu cartão de visita atualizado.
O cartão
deverá ser entregue, sem ansiedade, virado de frente para quem o recebe, o que
facilita sua leitura. Dobrar a ponta caiu em desuso. Em geral, esta entrega é
feita no início da conversação, quando as pessoas ainda não se conhecem. É
prática comum, em reuniões, deixar o cartão à vista para facilitar a
memorização do nome do profissional com quem se está mantendo uma troca de
informações. Caso o encontro seja informal, o melhor a fazer é trocar os
cartões na saída.
É mais
cortês entregar o cartão do que pedir o cartão do outro. Quando se recebe um
cartão, é indicado que seja lido com atenção, buscando memorizar o nome do
profissional ali escrito antes de guardá-lo, para demonstrar o interesse e
poder chamá-lo pelo nome. Para evitar que possam se amassar ou sujar é conveniente
que os cartões sejam carregados em porta cartões e que fiquem em locais de
fácil acesso.
Ao se
apresentar sem um cartão de visita, o profissional corre o risco de comprometer
a sua credibilidade, oferecendo uma imagem que poderia ser interpretada como desleixo
e falta de organização.
Por essa
razão, considera-se fundamental o hábito de usar esta ferramenta: o cartão de
visita, tão pequeno em sua aparência e tão importante em seu significado.
sábado, 17 de outubro de 2015
Dell. EMC. HP. Cisco. These Tech Giants Are the Walking Dead
Ainda neste seculo, como é possivél... (texto transcrito net)
HP. Cisco. Dell. EMC. IBM. Oracle. Think of them as the walking
dead.
Oh, sure, they’ll
shuffle along for some time. They’ll sell some stuff. They’ll make some
money. They’ll command some headlines. They may even do some new things. But as
tech giants, they’re dead.
This was driven home in
wonderfully complete fashion this past Wednesday, thanks to a trio of events.
If you don’t follow the seemingly uninteresting, enormously lucrative, and, in
fact, endlessly fascinating world of enterprise computing—computing that helps
run big businesses—you may have missed them all. But they were big news in the
enterprise world. And together, they show just how dead those giants really
are.
First, Pure Storage, a
Silicon Valley startup that sells a new kind of hardware for storing large
amounts of digital data, made its
Wall Street debut. Later in the day, The
Wall Street Journal reported that big-name
computer tech company Dell was in talks to buy EMC, a storage outfit that’s much older and much
larger than Pure Storage (the deal
was announced this morning).
And during an event in Las Vegas, Amazon introduced a sweeping
collection of new cloud computing services that let you juggle vast amounts of data without setting up
your own hardware.
That may seem like a lot
to wrap your head around, but the story is really quite simple. For decades, if
you were building a business and you needed to store lots o’ data, EMC was your
main option. You gave the company lots o’ money, and it gave you some hefty
machines packed with hard disks and some software for storing data on those
hard disks. The trick was that you could only get that software from EMC. So,
anytime you wanted to store more data, you gave EMC more money. This made the
company very rich.
But then little
companies like Pure Storage came along and sold storage gear built around flash, a much faster alternative
to hard drives, letting you juggle more
data more quickly and, potentially, for less money. But more importantly, cloud
computing companies like Amazon came along, letting you store data on their
machines. These machines sat on the other side of the Internet, but you could
access them from anywhere, at any time. That meant you didn’t have to buy
hardware from EMC or anyone else.
That’s the subtext as
EMC, once a giant of the tech world, merge with Dell, a company that isn’t
exactly on the rise. Dell, in fact, suffers from the same conundrum as EMC—a
conundrum that grew so onerous, Dell went private. This conundrum also plagues
HP. And IBM. And Cisco. And Oracle. As Bloomberg Business feature
writer, Elon Musk biographer, and unparalleled Silicon Valley
hack Ashlee Vance puts it: “Why don’t IBM, HP, EMC, Dell and Cisco all
merge and get this thing over with?”
What is this conundrum?
Well, we’ll let Vance explain that too. When someone asked what we should call
that IBM-HP-EMC-Dell-Cisco merger, his response was wonderfully descriptive. He
suggested calling we call the company Fucked
By The Cloud.
[Redacted] by the Cloud
The Cloud. The term has
taken on so many meanings in recent years. But keep in mind: most of these
meanings come from IBM, HP, EMC, Dell, Cisco, and other companies that don’t
want to be fucked by it. The best way to think about The Cloud is this: It’s
the way that the giants of the Internet—aka Amazon, Google, and Facebook—build
their businesses.
These companies built
Internet businesses so large—businesses that ran atop hundreds, thousands, even
tens of thousands of computers—they eventually realized they
couldn’t build them with hardware and software from established vendors. They couldn’t
use traditional storage gear from EMC. They
couldn’t use servers from Dell and HP and IBM. They
couldn’t use networking gear from Cisco. They
couldn’t use databases from Oracle. It was too expensive. And it couldn’t scale. That’s
another buzzword. It means “helping an online operation achieve world
domination.”
So, Amazon and Google
and Facebook built a new breed of hardware and software that would scale quite
nicely. They built their own servers, their own storage gear, their own
networking gear, their
own databases and other software for juggling information across all this
hardware. They streamlined their
hardware to make it less expensive, and in some cases, they sped it up, moving
from hard disks to flash drives. They built databases that juggled data using
the memory subsystems of dozens, hundreds, or even thousands of
machines—subsystems
that can operate even faster than flash.
The Sharing Game
But they didn’t keep
this stuff to themselves. They shared it. Now, all the stuff that Amazon and
Google and Facebook built is trickling down to the rest of the world. That’s
important, because, as time goes on and the Internet expands, so many other businesses
will scale like Amazon and Google and Facebook. Many already are.
Amazon is now offering up its own
infrastructure to this world of businesses. Literally. That’s what a cloud computing service is. Google is doing the same. And Facebook, more than anyone, has released
both its software
and its hardware designs to the world at large, so that others can build their own operations
in much the same way. This is called open source.
With help from these
open source designs and the general example of the Internet giants, an army of
up-and-coming enterprise vendors are offering hardware and software that
operates a lot like the stuff Amazon and Google and Facebook have built. This
includes not only storage vendors like Pure Storage, but server makers like Quanta and networking outfits like Cumulus
Networks and Big Switch.
Myriad software makers, such as
MemSQL and MongoDB, sell databases based
on designs from Facebook and Google and Amazon.
All this is why IBM, HP,
EMC, Dell, and Cisco are fucked. Yes, they can offer their own cloud computing
services. They can offer software and hardware that works like the stuff
Facebook has open sourced. And to a certain extent, they have. But the
competition now stretches far and wide. And if they go too far with new cloud
services and products, they’ll cannibalize their existing businesses. This is
called the innovator’s dilemma.
The Larry Ellison Effect
Yes, this conundrum
plagues Oracle too. The Oracle empire is funded by expensive databases that
don’t scale. The difference is that Oracle has built a sales team that can
force businesses into buying anything—even if it makes no economic sense. This
is called The Iron Fist of Larry Ellison.
Oh, and it plagues
another venerable tech company: Microsoft. The difference here is that
Microsoft has more quickly and adeptly moved
into the world of cloud computing. Like Amazon and Google and Facebook, it runs its own massive
Internet services, including Bing. That
means it too has been forced to build its own data center hardware and software. And it has done an unusually good job of
challenging Amazon with its own cloud computing services. This is called
Windows Azure.
Of course, Microsoft
suffers from other problems too. One of its biggest money makers is the Windows
operating system, for instance, and a relatively small number of people use
Windows on smartphones, tablets, and other devices of the future. This is
called Fucked By Mobile.
Who’s Not [Redacted]?
Who’s not fucked? Well,
Pure Storage is looking better than EMC. That said, its IPO wasn’t exactly a
home run. And it still sells stuff that you have to install in your own data
center. Gear like this will always have a place in the world. But the future of
enterprise computing, it has become increasingly clear, lies with cloud
computing services. And that means it lies with Amazon.
Amazon is by far the
world’s largest cloud computing operation. Its cloud services are where so many businesses and coders go to
run software and store data. And last week, the company continued its efforts
to take this model still further—to offer up not just raw processing power and
raw storage but also its own databases and data analytics tools and other
software services. If you use Amazon, you don’t need servers and other hardware
from Dell and HP and EMC and Cisco—and you don’t need databases from Oracle and
IBM.
Luckily, Amazon has some
competition in the cloud computing world. That would be Google and Microsoft.
The others are also-rans. HP and Oracle and IBM and the rest will imitate
Amazon. But they’re too far behind—and carry too much baggage—to catch up.
Google and Microsoft can put some heat on Amazon. In fact, Microsoft is further
along than Google. So, in short, we’re really pulling for Fucked By Mobile.
Update: This story has
been updated with the news that Dell and EMC have indeed merged.
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